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为加速企业高手艺人才步队的作育和建设，逐步扩充企业技师步队，提高企业竞争力，（集团）公司决议在10月至12月开展车工、钳工技师的培训、考评事情
。

为开展好此次培训考评，（集团）公司建设了考评向导小组和考评办公室，考评内容包括职业品德知识考试、手艺理论知识考试、手艺操作考试、论文写作与答辩及生产事情手艺综合评审
。对加入申报考评的员工，公司人力资源部将组织举行手艺理论知识考前培训和论文写作指导培训
。培训接纳自学与集中培训相团结的培训方法，选用国家职业资格培训课本
。经（集团）公司技师考评向导小组综合评审及格的，公司将上报四川省人力资源和社会包管厅综合评定后核发技师职业资格证书
。取得技师职业资格证书且在岗的车工、钳工，由所在单位提出聘用意见，报（集团）公司批准后发文聘用
。

公司开展车工、钳工技师考评事情